2017年1月6日下午，在护理部的组织下，欧宝娱乐app手机版下载安装 各科室30名护士长济济一堂，在第一会议室进行了2016年度护士长年终总结报告会。
各科室护士长们分别汇报了2016年本科室工作情况，在回顾中寻找目前的不足和需要改进之处，继而有针对性的作出2017年工作计划。2016年各科室在护理方面都做了许多卓有成效的工作，也取得了一些成绩。比如在科室文化建设方面，风湿内分泌骨内科坚持每年科庆日同一地点合影留念；胸外耳鼻喉科坚持科室服务之星评选；ICU和康复科以创建省级青年文明号为契机，大力推进科室文化内涵的建设。在弹性排班制度的推行上，手术室、社区服务中心尝试改变传统的排班制度，开始推行弹性排班，护理人员加班时间大大缩减，实现了人力资源的有效利用。在专科内涵建设方面，妇产科用各种专科指标表达护理质量持续改进取得的效果。在病房环境方面，血液内科、消化内科、普外二泌尿外科、眼科病区整洁，环境温馨；干保科由于装修早虽然病房比较旧，护士们也能巧手将病房布置得旧貌换新颜，令人耳目一新。在护理信息化建设方面，得益于信息科的大力支持，肾内科作为试点，完成了检验标本的闭环管理，现自动输液监控系统、生命体征自动采集系统也在有条不紊的推进中。在专科护士培养方面，以神经内科、康复科为主导的脑卒中康复专科护士实践基地正式在欧宝娱乐app手机版下载安装 挂牌，第一批学员的培训工作也圆满完成。另外，急诊科在科研论文方面表现较好，普外一科推出预出院计划缩短了出院病人等候的时间，肿瘤科利用微信进行延续护理、个案护理，心内科随访率高达100%，农林门诊满意度达96%等，这些都值得继续推广学习。而在汇报过程中，骨外科根据2016年计划，逐条汇报本年度指标达成情况，分析未达标的原因，这种模式有效的将工作计划与工作总结相结合，值得借鉴。
最后，护理部作了2016年护理部工作总结和2017年护理部工作计划，为护士长们制定2017年工作计划指明了方向。
这次汇报会不仅对护士长们的工作是一种总结和梳理，同时，也能让各科室之间互相学习、互相借鉴，最终促进欧宝娱乐app手机版下载安装 的护理工作在总结中不断进步，在进步中寻求突破，取得更好的发展。

护理部

会议现场