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召开2008年护理发展研讨会。会议由常务副院长周万兴教授主持。张泽鸿院长、潘宣副院长、关向东副院长、杨建新副院长及护理部周晓舟副主任、曾慧韵副主任和各科护士长、部分职能科主任等48人参加了这次发展研讨会。
研讨会上，首先，护理部周晓舟副主任代表护理部作了题为《关于解放思想，加强护理队伍建设，促进护理质量全面提高的意见》的报告。报告深入分析了欧宝娱乐app手机版下载安装
目前护理队伍的现状和存在的问题，并从护理的专业发展中提出了“全面开展层级护理，打造优质护理品牌。”的发展思路。报告中指出，医院通过开展层级护理，充分发挥护士的专业技能，温馨服务，提高护理质量和护理安全，减少护患矛盾的发生；护理工作在专业护理服务中凸显品质，打造护理的专业品牌；在护理人员的培养上，因材施教，搭台唱戏，给有专长的护士有更广阔的发展空间，让她们在工作中施展所长，培养护士的成就感和归属感，营造“我工作，我快乐”的工作氛围。同时，她在报告中还提出了医院近几年护理工作的初步计划和设想与与会代表共同探讨。
随后，分管护理工作的常务副院长周万兴教授在会上充分肯定了周副主任所作的护理工作报告。他代表医院作了题为《抓关键点，扎实工作，逐步推进医院护理工作》的重要讲话。他指出，护理人员应该认真查找工作中存在的实际问题，着重解决病人的需求和我们工作之间的差距和产生差距的原因和关键点，从更深层次的解决问题；在工作改变不合理的流程，让护士回归到病床前，进行更细致的宣教与沟通，让护理工作得到患者的理解和认可。他还指出，医院将进一步制定护理队伍的人才培养计划，分层次培养，分层次考核，提高护理队伍的工作责任感和危机感。
研讨会还分三个小组进行讨论。与会者就护理部提出的讨论稿进行了深入的研讨，查找问题，各抒己见，为医院今后护理工作群策群力并提出了许多宝贵的意见和建议。
最后，在护理发展研讨会总结会上，院长、党委书记张泽鸿发表了重要讲话。他在讲话中，对这次护理发展研讨会给予了充分肯定，取得了阶段性成效。他指出，护理工作在医疗工作中地位十分重要，医院也非常重视护理工作。但医院目前护理工作还存在存在着一些具体问题有待进一步解决，护理工作的基本的规章制度和运作机制有待进一步加强和完善；他在会上还对医院护理管理者提出了五点要求：一是要会宏观的思考问题，站在科室、医院，乃至全省、全国的层面进行思考，解决工作中存在的问题；二是要提高护士长的管理能力，协作科主任管理好科室的工作；三是要带领护理队伍践行“五环”服务，提高护理质量和护理水平；四是要以身作则，用心服务，做好表率；五是要在工作中多向其它兄弟医院学习，学习她们好的工作作法和工作作风，结合实际开展工作。（宣传部）
2008/10/15
